次世代法及び女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
「次世代育成支援対策推進法(次世代法)」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するため、及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、職業生活を営む女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、「一般事業主行動計画(次世代法・女性活躍推進法 一体型)」を策定し、職員の仕事と子育ての両立を図り、女性職員の活躍に必要な雇用環境の整備等に取り組みます。
一般事業主行動計画
令和8年4月1日~(PDF:220KB)
《過去の行動計画》
令和4年7月1日~令和8年3月31日(PDF:220KB)
関連情報
女性の活躍に関する情報(PDF:251KB)
男性職員の育児休業等の取得割合(育児・介護休業法に基づく)(PDF:76KB)

